Le SMMAR, aux sources de l'action

Description

L'animateur SAGE, coordinateur de Commission Locale de l'Eau (CLE),  fait aussi fonction de secrétaire de la commission locale de l'eau.

L'animateur de SAGE met en œuvre  le Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) d'une partie ou de la totalité d'un bassin hydrographique. Pour cela, il coordonne les activités de la Commission locale de l'eau, organe de concertation chargé de l'élaborer.

Le SAGE fixe les objectifs généraux d'utilisation, de mise en valeur et de protection quantitative et qualitative des ressources en eau superficielle et souterraine et des systèmes aquatiques, ainsi que de préservation des zones humides.

Rôle

Le rôle de l'animateur de SAGE est triple :

• il assure l'appui administratif et technique des activités de la Commission Locale de l'Eau (envoi des convocations, préparation des dossiers qui sont examinés en séance, rédaction des comptes rendus), il met en place des actions de communication relatives au SAGE,
• il prépare et suit les études qui peuvent être réalisées dans le cadre de la préparation du SAGE
• il organise pour cela les réunions de pilotage.

L'animateur de SAGE est chargé d'organiser les réunions de la Commission Locale de l'Eau et d'animer les sous-groupes qui s'y rapportent (commissions géographiques de sous-bassins, commission technique...). Il assure en particulier le secrétariat des réunions des différentes commissions.

Il met en place les actions de communication sur tous les travaux réalisés par la Commission Locale de l'Eau, afin de faire connaître à toute la population les actions entreprises et les problèmes rencontrés. Cela peut inclure des interventions en réunions publiques, l'organisation de conférences de presse, l'élaboration de documents de synthèse et d'information, l'édition d'un bulletin interne, la préparation de communiqués de presse, etc. Des rencontres sont très fréquentes avec les acteurs du bassin, les élus en particulier, afin de connaître leurs besoins, leurs attentes, et de les associer à la démarche d'élaboration du SAGE.

L'animateur de SAGE suit les travaux de bureaux d'études commandés dans le cadre de l'élaboration du SAGE (état des lieux, recueil de données, etc.). Il procède en particulier à la rédaction des marchés, au suivi des procédures administratives.

Après l'adoption du SAGE, l'animateur est chargé de sa mise en oeuvre, de son suivi et de son éventuelle révision. Il veille en particulier à la progression de son application en élaborant tableaux de bord et indicateurs.

Les déplacements sur l'ensemble du bassin versant sont fréquents : rencontres avec les élus, les représentants des administrations, les usagers... Les réunions (réunions avec les élus, réunions publiques) peuvent avoir lieu en soirée et se terminer à des heures tardives.

Formation requise

La formation demandée lors du recrutement dépendra du type de bassin hydrographique et des enjeux qui s'y rapportent (formation en hydrogéologie dans le cas d'une nappe phréatique, connaissances en limnologie dans le cas d'un système lacustre, par exemple). En général, l'animateur a une formation pluridisciplinaire dans le domaine de l'eau niveau Bac+5.

Compétence particulière

Le métier nécessite généralement des connaissances dans des domaines comme la gestion de l'environnement, la gestion de l'eau, l'hydrogéologie, l'écologie des milieux aquatiques, etc.

Employeur potentiel

Collectivités locales (régions, départements, établissements publics territoriaux de bassin, établissements publics de coopération intercommunale, syndicats mixtes ...), associations.

Description

Le technicien de rivière assiste le chargé d'études ou l'animateur SAGE s'il existe ou les élus dans la mise en œuvre des politiques liées à la gestion des milieux aquatiques sur des bassins versants.

Le technicien de rivière appelé aussi conseiller technique en gestion des milieux aquatiques, est chargé d'assister les élus dans la définition et l'élaboration de la politique de gestion des milieux aquatiques.

Il est l'élément moteur de l'animation et de la mise en œuvre de cette politique. Il constitue donc le relais nécessaire entre partenaires institutionnels et financiers, élus locaux, usagers et riverains. 

Il peut être amené à exercer parallèlement certaines activités du garde-rivière. Il peut également occuper des fonctions liées à la conception et à la conduite de travaux sur les milieux aquatiques.

Rôle

• Il est chargé de définir un programme global pluriannuel d'entretien de cours d'eau en tenant compte des objectifs écologiques, économiques et d'usage du milieu.
• Il est chargé de la mise en œuvre et du suivi de ce programme, de son réajustement périodique en organisant notamment les chantiers et leur suivi ainsi qu'une surveillance régulière.
• Il peut être amené à définir et à assurer la réalisation de travaux d'aménagement, seul ou avec l'aide de bureaux d'études en fonction des spécificités du problème.
• Il organise et anime les réunions avec les différents acteurs concernés et rédige des rapports d'activité sur la gestion du milieu aquatique, mène des négociations avec les riverains et usagers et conseille les élus locaux sur la gestion à entreprendre et les techniques à utiliser.
• Il effectue les démarches administratives nécessaires à la réalisation de travaux et à la passation des marchés.
• Il peut être amené à assister son employeur dans la gestion du budget alloué à la gestion du milieu, effectuer ou instruire les demandes de financements.
• Il peut être amené à encadrer les gardes-rivière

Il a un rôle important dans la communication :

• négociation avec les partenaires financiers,
• sensibilisation des élus, des associations (association de pêcheurs, de sport aquatique comme le canoë kayak par exemple), des riverains, des agriculteurs et des industriels
• organisation et animation des réunions avec ces différents partenaires,
• rédaction des rapports d'activité,
• sensibilisation du public et notamment des enfants : participation à des animations en milieu scolaire ou grand public, création d'exposition, conseil aux enseignants pour monter des projets pédagogiques autour de l'eau, mise en place de panneaux signalétiques.

Formation requise

Le métier nécessite une formation dans le domaine de l'eau et/ou de la protection de l'environnement. Une formation continue est généralement conseillé pour être informé des changements de législation, technique d'aménagement, politique publique en matière d'eau.

Compétence particulière

Le technicien de rivière doit être autonome, disponible, (les réunions avec les élus étant souvent tardives) sens de la communication et de la diplomatie, sens pratique de l'organisation, être polyvalent (technique et administratif) et avoir une vision globale à l'échelle du bassin versant. Il doit maîtrisé de bonnes connaissances techniques transversales en matière juridique, en comptabilité, marchés publics et rédaction de cahier des charges.

Employeur potentiel

Secteur public (environ 90% des postes existants) : communes, structures intercommunales, syndicats mixtes, conseils généraux... Secteur privé (environ 10% des postes) : entreprises spécialisées. Certains techniciens de rivière ont créé leur propre entreprise de travaux ou de conseil.

Salaire

Technicien supérieur territorial, en général, environ 1150 € nets mensuels en début de carrière, hors primes.